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9月19日，晖达控股“腾飞计划”训练营第二期暨中高管《管理者管理能力提升训练》专题培训活动成功举行。
此次活动为提升公司整体管理水平提供了更多可供借鉴的措施，从而为更好地实现公司的发展战略目标提供了力量。
“腾飞计划”训练营第二期活动举行
为全面提升公司管理水平，9月19日，晖达控股“腾飞计划”训练营第二期暨中高管《管理者管理能力提升训练》专题培训在渑池县聚宸国际酒店举行。
朱志晖董事长出席培训会，控股公司常务副总裁李彬琳，副总裁周可有、毛冰、胡伟哲、朱冠军、李培信，开封城市公司副总经理张占立、张欢及控股公司所属各置业公司主管及以上人员、控股公司所属各物业公司经理及以上人员共计91人参加培训，副总裁毛冰主持培训会。
此次培训特邀中房商学院资深讲师谈炜进行现场授课。谈老师是行业内知名的领导力专家、高管教练，在领导力咨询、测评等方面具有丰富的经验及独到的见解，特别是其独有的“共识管理”体系，在团队达成共同改变的共识与承诺方面，具有良好的应用效果。
培训现场，谈老师分别从学习共识、角色责任、目标管理、授权与委派、有效激励、高效沟通、信任与信誉等方面为大家剖析了如何提升领导力，从而使参训人员能够以更广的视野看待自身工作的得失，并将自身的正能量更好地传递给团队成员，促进团队共同成长。
培训期间，全体参训人员被分为十二个小组，并明确小组成员角色责任。随后，各小组针对各模块培训内容所关联的具有代表性的案例，进行现场分析、现场演练，实时检验培训效果。现场，各小组基于学到的管理知识，展开热烈讨论、分析、提炼、总结，对既往思维模式、管理方式进行反思，提高由内而外改变自身行为的效能，并将小组及个人观点进行分享，谈老师也在讨论中不断提出问题，引导大家进行深入思考，积极寻求问题的解决方法。
全体参训人员在培训活动全程始终兴趣盎然、全心投入。大家表示，此次培训信息量大、知识面宽，实战案例生动、实践性强，对管理水平提升具有很强的针对性和指导意义。
学以致用 在实践中提升管理能力
培训间隙，朱志晖董事长携全体参训人员参观了仰韶生态酿酒基地，对仰韶的精细化管理和匠人精神进行了学习，并与全体参训人员一起提前庆祝中秋佳节。
董事长要求，全体参训人员作为公司骨干，要认真学习先进经验并学以致用，把此次培训中学习到的新知识、新理念应用到实际工作中，全力以赴，以更强劲的战斗力，更好地完成全年目标任务。
下一步，全体参训人员将在公司共同愿景的指引下，更加注重充分发挥主观能动性，把沟通交流、协同配合、统筹规划等新知识应用到具体工作实践中，不断提升管理能力，与公司共同成长进步。